¿Como autónomo puedo cobrar el paro?

Martina Lago • 15 de marzo de 2021

¿Quién tiene derecho a cobrar el paro?

Gracias a la aprobación de ley de desempleo de los autónomos el 6 de noviembre del 2010 ya se puede cotizar por cese de actividad. Eso sí, se trata de un derecho que no estás obligado a exigirlo. Dicha ayuda por cese de actividad tiene como misión ofrecer un salvavidas a los trabajadores autónomos ante unas circunstancias que impidan la continuidad de la actividad con la que se dio de alta en el RETA.


Evidentemente esta ayuda solo se puede brindar a quienes cumplen unas condiciones claramente pautadas al igual que ocurre con el paro de un trabajador por cuenta ajena. Esto significa que no se aceptarían interrupciones voluntarias de actividad, un aspecto que solo se tendrá en cuenta en el caso del TRADE y bajo una condición de incumplimiento grave de contrato. Las causas que justifican un cese de actividad legal se podrían clasificar atendiendo a estos siguientes supuestos.


Conjunto de aspectos económicos, técnicos u organizativos que constituyan un lastre que impida el seguimiento normal de la actividad. Estas incluyen:

  1. Pérdidas que superan el 10% de los ingresos generados en un año completo de actividad económica. En este supuesto no se pueden tomar como referencia lo generado en el primer año, pues se entiende que los ingresos obtenidos durante el primer año no representan el estado económico real de la empresa.

  2. Cuando las deudas a cobrar superen el 30% de los ingresos generados anualmente.

  3. Declaraciones judiciales que supongan un lastre fuerte para el proseguir de la actividad económica.

  4. Causas de fuerza mayor. Con ello se alude a aquellas causas que condicionan el cese temporal o definitivo de la actividad; eso sí, siempre que se trate de unas circunstancias imprevisibles y ajenas a todo control. Para ello se requiere de la presencia de un órgano gestor en el lugar de los acontecimientos y que, a su vez, pueda justificar los hechos redactando un informe detallado y favorable. Además, tiene que existir una declaración jurada por parte del solicitante alegando las causas y dejando en evidencia clara la fecha en la que se produjo dicha causa o causas de fuerza mayor. También  añadir que ni la enfermedad ni una época de crisis económica se consideran causas de fuerza mayor.

  5. Pérdida de la licencia administrativa en caso de que esta sea primordial para el desarrollo de la actividad. En este supuesto incluso se pueden admitir pérdidas de licencia producidas por incumplimientos de contratos, faltas administrativas, comisión de infracciones o delitos imputables al autónomo siempre y cuando no tengan carácter penal.


También existen otras causas puntuales y legales de cese de actividad tales como el ser víctima de violencia de género o por acuerdo de separación matrimonial.


Requisitos para cobrar el paro

A continuación veremos los requisitos más importantes para poder cobrar el cese de la actividad por parte del autónomo. Entre dichos requerimientos destacan:



  • Estar inscrito en el Régimen Especial de autónomos (RETA).
  • Cotizar a la seguridad social.
  • Haber presentado la suscripción de compromiso a la reincorporación laboral en caso de cese de actividad.
  • No tener la edad de jubilación.
  • Tener cubierto el periodo mínimo de cotización por cese de actividad. Para ello tendrás que demostrar haber cotizado de un modo continuo e ininterrumpido durante los 12 meses previos al cese de la actividad económica o profesional.
25 de noviembre de 2025
Emprender un negocio en Tenerife es una excelente oportunidad: la economía local, el turismo y la proyección de las islas hacen del archipiélago un entorno atractivo para nuevas iniciativas. Sin embargo, antes de lanzarse, es normal que surjan muchas dudas sobre los trámites, la gestión de empresas o los costes iniciales. En este artículo resolvemos las preguntas más frecuentes que todo emprendedor debería plantear a su asesoría antes de dar de alta una empresa. 1. ¿Qué forma jurídica conviene elegir? El primer paso es decidir si te conviene darte de alta como autónomo o crear una sociedad limitada. Autónomo: opción rápida y flexible, ideal para negocios pequeños o profesionales independientes. Sociedad limitada (SL): ofrece mayor protección legal y mejor imagen frente a clientes o inversores, aunque requiere más trámites y una aportación mínima de capital (3.000 €). Una asesoría especializada en la gestión de empresas puede analizar tu actividad, previsión de ingresos y nivel de riesgo para ayudarte a tomar la decisión más adecuada. 2. ¿Qué trámites son necesarios para dar de alta una empresa? Los pasos básicos son: Elegir el nombre y comprobar su disponibilidad. Obtener el NIF provisional y firmar la escritura ante notario (en caso de sociedad). Inscribirse en el Registro Mercantil. Darse de alta en Hacienda y en la Seguridad Social. Si decides dar de alta una empresa como autónomo, bastará con comunicar el inicio de actividad a ambos organismos. Aun así, la ayuda de una asesoría te ahorra errores, ya que se encarga de gestionar todos los documentos y plazos por ti. 3. ¿Cuáles son las obligaciones fiscales y contables? Toda empresa, independientemente de su tamaño, debe llevar una contabilidad de empresas ordenada y actualizada. Esto incluye el registro de facturas, gastos, impuestos y balances trimestrales o anuales. En Tenerife, las empresas están sujetas al IVA, IRPF o Impuesto de Sociedades según el tipo de actividad. Además, deben presentar declaraciones periódicas ante la Agencia Tributaria. Una buena asesoría te ayudará a automatizar estos procesos y a identificar deducciones o beneficios fiscales disponibles. 4. ¿Cuánto cuesta mantener una empresa activa? Los costes dependen de la forma jurídica y del volumen de ingresos, pero los principales gastos son: Cuota de autónomos o cotización a la Seguridad Social. Impuestos trimestrales. Servicios contables y administrativos. Alquiler o mantenimiento del local si corresponde. Contar con una asesoría que se encargue de la gestión de empresas permite optimizar recursos y reducir gastos innecesarios, garantizando que tu negocio cumpla con todas las normativas. 5. ¿Qué beneficios ofrece una asesoría profesional? Además de simplificar trámites, una asesoría proporciona visión estratégica. Analiza la rentabilidad, la carga fiscal y las oportunidades de mejora en tu contabilidad de empresas. También te mantiene al día de los cambios legales y te ayuda a planificar el crecimiento de tu negocio. Conclusión Abrir una empresa en Tenerife puede ser más sencillo si cuentas con el acompañamiento adecuado desde el inicio. Una asesoría con experiencia en gestión de empresas te guiará paso a paso para dar de alta tu empresa, mantener al día tu contabilidad de empresas y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales. Con el respaldo profesional correcto, podrás centrarte en lo más importante: hacer crecer tu negocio con seguridad y tranquilidad.
13 de noviembre de 2025
El año 2025 ha traído varias novedades importantes en materia fiscal y laboral que todo profesional por cuenta propia debe conocer. Las actualizaciones normativas buscan mejorar la transparencia y la cotización real de los trabajadores autónomos, pero también implican nuevos requisitos en la gestión de autónomos. Contar con una asesoría fiscal y laboral en Santa Cruz de Tenerife es la mejor forma de adaptarse a estos cambios sin errores ni sanciones. 1. Nuevos tramos de cotización por ingresos reales Desde la entrada en vigor del sistema de cotización por ingresos reales, la Seguridad Social revisa cada año los tramos y bases de cotización. En 2025, los tramos se han actualizado, afectando tanto a las cuotas mensuales como a las regularizaciones anuales. Esto significa que los autónomos con ingresos variables deberán comunicar con más precisión sus previsiones de ingresos a través de su asesoría fiscal, para evitar pagos excesivos o deudas posteriores. Además, la Agencia Tributaria refuerza el cruce de datos con la Seguridad Social, lo que exige una contabilidad más rigurosa. 2. Simplificación en la dada de alta de autónomos Uno de los puntos positivos de 2025 es la simplificación en el proceso de dada de alta de autónomos . Ahora es posible realizar el alta simultánea en Hacienda y Seguridad Social desde una única plataforma digital. Esta medida reduce los plazos y los errores administrativos, especialmente para nuevos emprendedores o profesionales que deciden iniciar una actividad secundaria. Sin embargo, sigue siendo fundamental contar con una asesoría Santa Cruz de Tenerife que gestione correctamente los epígrafes del IAE, las obligaciones fiscales trimestrales y las deducciones aplicables según la actividad. 3. Cambios en la fiscalidad del IVA y retenciones Otra novedad relevante es la armonización del IVA para ciertos servicios profesionales y actividades digitales. Algunas actividades que antes tributaban al 10 % pasan ahora al 21 %, lo que puede afectar la rentabilidad de pequeños negocios. Asimismo, se modifican las retenciones en el IRPF para determinados profesionales autónomos, lo que implica ajustar las declaraciones trimestrales y las estimaciones anuales con ayuda de una asesoría fiscal especializada. 4. Incentivos y bonificaciones para nuevos autónomos En 2025 se mantienen las bonificaciones de cuota para nuevos autónomos durante los primeros 12 meses, y se amplía la ayuda para mujeres menores de 35 años y mayores de 45. Además, se incentivan las contrataciones indefinidas mediante reducciones en la cuota empresarial, lo que hace fundamental la supervisión de una asesoría laboral para tramitar correctamente las altas y bonificaciones. 5. Obligaciones digitales y facturación electrónica Desde mediados de 2025, todas las empresas y autónomos deberán emitir facturas electrónicas a través de plataformas certificadas. Esto supone una transformación en la gestión de autónomos, ya que será obligatorio disponer de software de facturación compatible con Hacienda. Una asesoría Santa Cruz de Tenerife actualizada en estas normativas puede ayudarte a implementar las herramientas adecuadas y mantener tu negocio en regla. Conclusión Los cambios fiscales y laborales de 2025 marcan un paso más hacia la digitalización y la transparencia en la gestión de autónomos. Para cumplir con las nuevas obligaciones y aprovechar las ventajas disponibles, contar con una asesoría fiscal y laboral cercana y de confianza en Tenerife es la clave. Una buena planificación y un acompañamiento profesional harán que tu actividad siga creciendo, adaptada a las nuevas normas sin perder rentabilidad ni tranquilidad.
31 de enero de 2024
Asesoría Laboral: Potenciando el Capital Humano